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「Leo-1(レオワン) -Builders(ビルダーズ)-」

これまで社内管理システムは定型的なものが多く、必ずしも企業の制度に合致した項目が管理できない状況にありました。
本システムではメニューや画面、入出力の項目を設定により追加したり、計算式設定により自動計算化することができ、従来表計算ソフトなどで管理していた業務をそのままシステム化させることができます。(※項目や算式等の設定は弊社コンサルタントが行います)
(使用例)・退職金管理 ・各種引当金計算 ・資料管理 等


「Leo-1(レオワン) -退職金管理-」   ⇒特設ページはこちら

退職金制度は企業により様々な支給形態となっています。Leo-1退職金管理では、一般的な人事給与システムでは管理が難しい制度についても、管理方法を柔軟に設定し周辺業務も含めた一括管理を可能にします。
 (システム管理の具体例)
  ・退職金ポイント残高管理
  ・退職者明細自動作成
  ・確定拠出型年金(DC年金)拠出額管理
  ・退職給付債務計算用基礎データ作成管理



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「ソフトウェア受託開発(業務システム化支援)」

お客様が現在行っている業務をヒアリングさせて頂き、現在の業務フローの分析と最適なフローに沿って最適な運用システムを個別開発しご提供致します。また、既存の財務会計システムや人事給与システムとの連携が必要な場合には、システムベンダーとの調整を行いシームレスなシステム環境を実現します。


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「財務会計システム・人事給与システム導入支援」

財務会計システム・人事給与システムなどの社内システムについて、会社の規模やニーズに応じて様々なパッケージソフトウェア、ERPシステムの中から最適なシステムの選定と運用のフォローをさせて頂きます。また、弊社では現在一般的な財務会計、人事給与システムと連動する汎用的なソフトウェアの開発を進めております。





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